【必見】新社会人、新スタッフに重要な要素とは？
MIYOSHIYA
新社会人の皆さんへ、仕事において大切な3つの要素について早さ、量、質の順番で説明します。
まず、一番大切なのは早さが最も重要です。
仕事においては、期限が設定されている場合がほとんどです。
仕事を頼まれた先輩やオーナーに「終わった？」や「頼んだ仕事、進み具合どう？」などと聞かれたら間違いなく『遅い！』と思われています。
仕事を先輩やオーナーに頼まれたら率先して、進捗状況などを先輩やオーナーに自ら伝えましょう。
早く仕事を終わらせることができれば、時間の余裕を持って次の仕事に取り組むことができます。
先輩やオーナーから頼まれた仕事を早くこなすことで、信頼を獲得し、スキルアップすることができるでしょう。
次に大切なことは量をこなす事がとても重要です。
仕事をする上で、単純な作業やルーチンワークが多くあります。
そのため、短時間で多くの仕事をこなすことができる人は、生産性が高いと言えます。
例えば、一般社会人では資料の整理や報告書の作成など、一定の手順を踏む作業では、効率的に作業を進めることが大切です。
最後が質になります。
意外と思われる方も多いと思いますが、仕事においては、ミスをしてしまうと大きな問題につながることもありますが、新人の時の仕事に仕事を頼んだ先輩やオーナーは『質』を求めていません。
新人への仕事振りは、70％くらいこなしてきたら満足ととらえるオーナーがほとんど。（50％くらいやってもらえたら御の字。くらいの気持ちで仕事を依頼しています。）
なので新人の時は『量』をこなす事で仕事の本質が分かってきます。
まとめ
量については、多くの仕事をこなすことで、その業務の本質を理解することができます。
例えば、ある作業を何度も繰り返し行うことで、その作業の流れや必要なスキルなどを理解することができます。
また、多くの経験を積むことで、業務に必要なスキルや知識が身につき、成長していくことができます。
質については、新人の時の仕事においては、周りからの求められるレベルはあまり高くありません。
新人はまだ業務に慣れていないため、ミスをする可能性が高いです。
そのため、周りからはまずは早さやレスポンスの良さを求められることが多いです。
しかし、新人でも一生懸命取り組み、少しずつでも質を高めていくことが重要です。
時間が経つにつれて、周りからの期待も高まってくるため、自己成長し続けることが大切です。
以上のように、量については多くの経験を積むことで業務の本質を理解し、質については新人でも一生懸命取り組むことで成長し、周りからの期待に応えられるようになることができます。
早さやレスポンスの良さを失わずに、質の向上にも取り組むことが重要です。
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